1. Oggetto e Parti
I presenti Termini e Condizioni ("Termini") regolano l'accesso e l'utilizzo della piattaforma digitale Lexbridgee, di proprietà di Workara OÜ, società a responsabilità limitata registrata in Estonia (di seguito "Lexbridgee" o "la Piattaforma"), raggiungibile all'indirizzo lexbridgee.com.
La Piattaforma si rivolge a due categorie di utenti:
- Candidati — professionisti stranieri qualificati che desiderano lavorare in Italia o in altri Paesi europei e si registrano gratuitamente per essere inseriti nel database verificato.
- Aziende — datori di lavoro italiani e internazionali che accedono ai profili dei candidati tramite il modello Pay Per Contact o tramite il servizio Full Service.
Lexbridgee agisce come intermediario digitale e non è parte del contratto di lavoro che eventualmente si stabilirà tra azienda e candidato.
2. Modello Pay Per Contact
I profili dei candidati sono oscurati (nome, foto, contatti, CV e video) a tutela della privacy. Per sbloccare un profilo e accedere ai dati completi, l'azienda deve effettuare un pagamento unico denominato "quota di sblocco" (Pay Per Contact).
- Prezzo: a partire da €149, variabile in base all'esperienza e alla specializzazione del profilo (indicato sulla scheda del candidato prima dell'acquisto).
- Cosa include: accesso immediato a nome completo, foto profilo, telefono, email, CV in PDF e, dove disponibile, video di presentazione.
- Validità: lo sblocco è permanente per quel profilo specifico e non ha scadenza.
- Nessuna garanzia di assunzione: la quota sblocca l'accesso ai dati, non garantisce l'esito del colloquio né l'assunzione. La decisione finale spetta esclusivamente all'azienda.
3. Servizi Partner e Marketplace
Lexbridgee mette a disposizione un marketplace di servizi partner certificati che supportano il processo di assunzione e relocazione di lavoratori stranieri:
Studi legali e CAF partner per la gestione delle domande di ingresso.
Soluzioni abitative temporanee e supporto logistico per il trasferimento.
Corsi di lingua, sicurezza sul lavoro e qualifiche professionali riconosciute.
Selezione, pratiche, inserimento e garanzia di sostituzione: contratto B2B separato.
I servizi partner sono erogati da terze parti indipendenti. Lexbridgee verifica i partner ma non è responsabile dell'esecuzione dei loro servizi. Per reclami sui servizi partner contatta info@lexbridgee.com.
4. Divieto di Elusione della Quota
Le aziende registrate si impegnano esplicitamente a non tentare di identificare o contattare privatamente i candidati aggirando il meccanismo di sblocco, anche attraverso:
- Reverse-image search (Google Immagini, TinEye, ecc.)
- Ricerca su LinkedIn o altri social network
- Interrogazioni su database pubblici o privati
- Qualsiasi altro tentativo di de-anonimizzazione del profilo
Sanzioni: la violazione comporta il ban permanente dalla piattaforma senza rimborso di crediti residui, e può dare luogo ad azione legale per inadempimento contrattuale ai sensi del Codice Civile italiano.
5. Rimborsi e Contestazioni
Pay Per Contact — quota di sblocco
Data la natura digitale e immediata della prestazione, la quota di sblocco non è rimborsabile una volta eseguita. Ai sensi dell'art. 59 del D.Lgs. 206/2005 (Codice del Consumo), il diritto di recesso non si applica ai contenuti digitali la cui esecuzione sia iniziata con il consenso espresso dell'acquirente.
Full Service — piano gestito
Lexbridgee garantisce rimborso pro-rata o sostituzione gratuita in caso di: (a) mancata approvazione del visto per cause indipendenti dal candidato; (b) abbandono del posto nei primi 90 giorni dall'inizio del rapporto, salvo inadempimenti documentati del datore di lavoro. Le modalità esatte sono definite nel contratto B2B individuale.
Reclami
Scrivere a info@lexbridgee.com entro 30 giorni dall'acquisto. Risposta entro 5 giorni lavorativi. In caso di mancato accordo è possibile ricorrere alla mediazione ai sensi del D.Lgs. 28/2010.
6. Obblighi dei Candidati
Il candidato che si registra dichiara e garantisce:
- Di avere almeno 18 anni di età.
- Che tutte le informazioni fornite (curriculum, esperienze, qualifiche) siano veritiere, accurate e aggiornate.
- Di essere il legittimo proprietario dei dati forniti e di non violare diritti di terzi.
- Di acconsentire alla pubblicazione del profilo (in forma anonimizzata) fino a revoca espressa.
- Di non caricare contenuti illeciti, offensivi, fuorvianti o in violazione di normative vigenti.
La registrazione è gratuita e senza vincoli. Cancellazione del profilo in qualsiasi momento: info@lexbridgee.com.
7. Obblighi delle Aziende
- Utilizzare i dati dei candidati sbloccati esclusivamente per finalità di selezione e assunzione, nel rispetto del GDPR.
- Non cedere, rivendere o condividere i dati dei candidati con terze parti non autorizzate.
- Rispettare il divieto di elusione di cui all'art. 4.
- Non praticare discriminazioni basate su razza, genere, religione, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altro fattore protetto dalla legge italiana ed europea.
- Garantire condizioni di lavoro conformi al CCNL di categoria e alle normative sulla sicurezza sul lavoro.
8. Dati Personali e GDPR
Il trattamento dei dati personali è disciplinato dalla Privacy Policy, redatta ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
9. Proprietà Intellettuale
Il marchio "Lexbridgee", il logo, il design, il codice sorgente e tutti i contenuti originali sono di proprietà esclusiva di Workara OÜ e protetti dalla normativa sul diritto d'autore e sulla proprietà industriale. I contenuti prodotti dagli utenti (foto, CV, video) rimangono di proprietà dei rispettivi autori; gli utenti concedono a Lexbridgee una licenza non esclusiva, gratuita e mondiale per pubblicarli sulla piattaforma.
10. Limitazione di Responsabilità
Lexbridgee non è responsabile per:
- L'esito dei colloqui o delle assunzioni derivanti dagli sblocchi.
- La veridicità delle informazioni inserite dagli utenti.
- Interruzioni del servizio per manutenzione, forza maggiore o attacchi informatici.
- L'operato dei servizi partner presenti nel marketplace.
- Danni indiretti, consequenziali o perdita di profitto.
La responsabilità massima aggregata di Workara OÜ verso ciascun utente non potrà superare l'importo totale pagato dall'utente nei 12 mesi precedenti.
11. Modifica dei Termini
Lexbridgee si riserva il diritto di modificare i presenti Termini in qualsiasi momento. Le modifiche sostanziali saranno notificate tramite email con almeno 15 giorni di preavviso. Il proseguimento dell'utilizzo della piattaforma dopo l'entrata in vigore delle modifiche costituisce accettazione.
12. Legge Applicabile e Foro Competente
I presenti Termini sono regolati dalla legge estone (Republic of Estonia) e, per gli aspetti di protezione dei consumatori e dei dati personali, dal diritto dell'Unione Europea applicabile.
Le parti concordano di tentare una risoluzione amichevole prima di adire le vie legali. In mancanza di accordo entro 30 giorni dalla notifica formale, le controversie saranno di competenza esclusiva dei Tribunali di Tallinn (Estonia). Gli utenti consumatori residenti nell'UE possono inoltre avvalersi della piattaforma ODR (Online Dispute Resolution) della Commissione Europea: ec.europa.eu/consumers/odr.